Comme tous les 3 ans, je profite de la période de vacances pour mettre à jour mon "plan à 3 ans". La nouvelle version est disponible, elle est fortement centrée sur GTES et sur mon prochain livre, que je compte écrire en 2015 (sortie 2016).
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Vous êtes vous penché sur l'agilité?
RépondreSupprimerhttp://fr.wikipedia.org/wiki/Management_Agile
Il s'agit d'une méthode de management participatif qui nécessite souvent une transition d'une culture du contrôle à une culture de participation. Certains agiles ont rencontré la sociocratie et y ont vu une excellente méthode douce pour effectuer cette transition culturelle:
http://www.aubryconseil.com/post/Rupture-douce-%3A-Sociocratie-et-Agilite-dernier-episode
une petite recherche sur votre blog me montre que vous connaissez évidemment les agiles. Il reste ce lien sur la transition culturelle.
SupprimerOui, je viens en fait du monde du logiciel et je connais mieux les méthodes agiles que les sujets de ce blog :)
SupprimerJ'allais vous diriger vers mon autre blog : http://informationsystemsbiology.blogspot.fr/2012/12/lean-scrum-agile-and-extreme-programming.html
Merci pour le lien, intéressant et avec lequel je suis assez en ligne. J'ai lu "Ruptures Douces" car je connais Laurent Sarrazin.